Мы помогаем своим клиентам принимать правильные решения
Процесс работы
Весь процесс нашей работы с потенциальными клиентами будет заключаться в следующем: после нахождения клиента и заключения договора с ним, по его заявке наша компания начинает производить поиск и отбор необходимого персонала. Поиск персонала мы планируем проводить по различным странам Европы (Молдавия, Румыния, Германия, Прибалтика). После того как мы нашли подходящих по критериям работников, мы будем проводить с ними детальное собеседование и тестирование (при необходимости) для того, чтобы успешно сотрудничать с Клиентом.
Hansa Work Agentura
Если отобранный нами персонал удовлетворяет клиента, мы трудоустраиваем данный персонал к нам в компанию и работник отправляется в командировку для проведения работ у нашего Клиента, за что Клиент на оговоренных условиях согласно заключенного договора оплачивает определенную стоимость за работу предоставленного персонала.
Отношения с клиентом
В основе бизнесс модели Hansa Work Agentura лежит Директива ЕС 96/71/EC. Различные экономические условия в Европе позволяют нам предлагать конкурентоспособный и квалифицированный персонал для выполнения ежедневных операций вашего предприятия на выгодных для вас условиях. При этом, Hansa Work Agentura берет на себя все обязанности работодателя, администрацию и управление персонала, а также налоги, чтобы вы могли сосредоточиться на ведении вашего бизнеса. Заказчику не нужно самостоятельно заниматься поиском персонала и обучать его, увеличивая тем самым свой штат. За годы работы мы накопили многоплановый успешный опыт предоставления персонала для работы на объектах из самых разнообразных отраслей.
Hansa Work Agentura
При увеличении количества работы в Вашей компании, Вам достаточно просто об этом сообщить Hansa Work Agentura – сколько, какой специальности, для какой работы, на кратковременный или долгий срок Вам нужны работники – в условленный день работники Hansa Work Agentura начнут работать в Вашем предприятии.
Hansa Work Agentura заменит неподходящего работника на другого, если квалификация, ответственность, мотивация или взгляд работника на работу не соответствуют требованиям Заказчика. Hansa Work Agenturaтакже пришлет другого работника заменить больного.
Замена персонала
Замена персонала в краткие сроки решает проблему привлечения дополнительных сотрудников при увеличении производственных мощностей, а также при высоких нагрузках или сезонных работах. Часто клиенту нужны опытные и квалифицированные сотрудники для выполнения задач. Hansa Work Agentura — предоставляет клиенту большой выбор работников, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками работы (опытом), а также способных обеспечить высокую эффективность и результативность труда.
Таким образом, замена персонала позволяет при необходимости подбирать сотрудников для выполнения определенных обязанностей, в результате компания-заказчик не испытывает дефицита квалифицированных кадров, что гарантирует максимальную эффективность и производительность. Благодаря этому основной штат клиента занимается решением ключевых стратегических задач бизнеса, а второстепенные задачи решаются арендованными сотрудниками.
Отбор персонала
База данных персонала Hansa Work Agentura расширяется с каждым днем, пополняются кандидатами, желающими найти долгосрочную работу, так же и работающими временными работниками, которых в Литве Hansa Work Agentura трудоустраивает по несколько тысяч ежегодно. Поэтому база данных кандидатов всегда пополняются данными CV и ценными практическими отзывами наших клиентов о качестве их работ.
Объем услуги Hansa Work Agentura по отбору персонала включает:
- Подготовка рабочих объявлений и согласованных рабочих объявлений в интернете (без дополнительной платы, только договоренная плата отбора)
- Поиск кандидатов в базе Hansa Work Agentura и других ресурсах.
- Регистрация полученных CV и просмотр – оценивание навыков и опыта.
- Беседы по телефону с кандидатами: предоставление информации о предлагаемой работе и уточнение информации о кандидате.
- Hansa Work Agentura выполняет исчерпывающие интервью с кандидатами и предлагает Клиенту список кандидатов, соответствующих выдвигаемым им требованиям.
- Оценка навыков и черт личности интересующих кандидатов. Методика оценивания основывается на умение мышления кандидата, его черты личности, интересы, стиль деятельности, анализ навыков руководства и их соответствия, сравнивая с предъявляемыми требованиями конкретной работы.
- Hansa Work Agentura предоставляет гарантию Качества выполнения услуги подбора.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Компания Hansa Work Agentura активно работает над развитием своей партнёрской сети. Сегодня нашими партнерами являются компании из Латвии, Литвы, Эстонии, Германии и Чехии.
Наши основные ценности
Эти ценности полностью отражают отношение команды Hansa Work Agentura друг к другу и к клиентам, определяют подход к работе и бизнесу, и лежат в основе корпоративной культуры HWA – как во время найма новых сотрудников, так и при их развитии и росте.